Jak szkolenia wpływają na podnoszenie kompetencji zawodowych?

Szukasz sposób, które zmotywują Twoich pracowników do działania? W takim razie postaw na szkolenia. Według najnowszych danych blisko 60% polskich pracodawców nie podnosi kwalifikacji swoim pracowników. Jeśli nie chcesz dołączyć do tego niechlubnego grona, organizuj kursy dla swoich pracowników. Poprzez różne kursy nie tylko zwiększysz wiedzę swoich pracowników, lecz także sprawisz, że poczują się oni docenieni i z uśmiechem na twarzy będą przychodzić do pracy. W tym artykule opisujemy, jak szkolenia wpływają na podnoszenie kompetencji zawodowych. 

Nowa wiedza

Wybranie odpowiedniego kursu lub warsztatu może zainspirować Cię do wypróbowania rzeczy, których wcześniej nie próbowałeś. Jeśli zapiszesz się na wysokojakościowy kurs, zagwarantujesz sobie rozwój w danej dziedzinie. Zalecana jest zwłaszcza nauka oparta na projektach. W sferze zawodowej często przydaje się umiejętność zarządzania projektami. Zdobycie nowych kwalifikacji z pewnością przyczyni się do rozwoju firmy. Pamiętaj, że tylko wykwalifikowani pracownicy mogą sprawdzić, że Twoja firma będzie konkurencyjna.

Możesz wymieniać się pomysłami, historiami i doświadczeniami

Biorąc udział w szkoleniach, nie tylko zdobędziesz nowe kompetencje, lecz także poznasz nowe osoby. Jeśli zapiszesz się na kurs w formie warsztatów, możesz mieć szansę wzmocnić swoje umiejętności komunikacji i wypowiadania własnych opinii. Nabywając nowe umiejętności praca w Radomiu czy w innym mieście będzie na Ciebie czekać.

Zdobędziesz zdolność uczenia się

Na przykład wzięcie udziału w kursie może pomóc Ci połączyć teorię i praktykę w celu rozwijania umiejętności w obszarach ważnych dla Twojego rozwoju. Ciągła nauka pozwala również uczyć mózg uczenia się i nabywania nowej wiedzy. Dlatego badania pokazują, że osoby będące na studiach szybciej wchłaniają wiedzę niż osoby już pracujące na etacie.

Dostosuj sposób nauki do swoich potrzeb

Warsztaty zapewniają eksplorację aktualnych tematów w obszarach tematycznych lub praktykach dziejących się w danej branży zawodowej. Każda branża cały czas się rozwija, dlatego, szkoląc się możesz przy okazji stosować nowe metody uczenia się. Na świecie istnieje wiele metod nauczania, dlatego każdy znajdzie odpowiednią formę dla siebie.

Wyższe kompetencje interpersonalne

Szkolenia pomagają aktualizować wiedzę, certyfikaty lub zdobywać poszczególne stopnie wiedzy w danej branży. Jeśli szukasz pracy, zdobycie nowego certyfikatu z pewnością pomoże. Jeśli jesteś przedsiębiorcą, koniecznie pomyśl nad szkoleniami w swoim zespole. Mogą to być szkolenia z zakresu umiejętności miękkich czy twardych. Wspólne szkolenia dla całego zespołu pozwolą również zintegrować pracowników i zachęcić ich do wspólnego działania. Szkolenia to świetny sposób na zapoznanie pracowników pracujących w różnych działach. Bardzo często natłok pracy sprawia, że pracownicy nie znają się lub tylko z widzenia na korytarzu. Cieplejsze relacje i bliższe poprawią komfort pracy nie tylko pracownikom, lecz także przełożonym.